Penting untuk dipahami bagi pekerja dan pengusaha, bahwa pelaksanaan waktu kerja lembur harus berdasarkan perintah pengusaha dan juga atas persetujuan dari pekerja yang bersangkutan !👌

Jadi terkait hal ini apakah temen-temen apindo sudah tau atau baru tau?🤔

Berikut salah satu kewajiban yang harus diperhatikan khususnya untuk para pengusaha jika mempekerjakan Pekerja/Buruh yang lembur bekerja

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menerima audiensi pengurus DPN APINDO Periode 2023 s.d 2028 di Kantor Kementerian Ketenagakerjaan, Jakarta, Senin (21/8/2023). Dalam pertemuan tersebut, Ida Fauziyah meminta pengurus APINDO untuk bersinergi dengan pemerintah, baik pemerintah pusat maupun daerah, dalam mengimplementasikan aturan-aturan ketenagakerjaan dan mewujudkan hubungan industrial yang harmonis.

“Dalam rangka peningkatan fungsi pengawasan dan pembinaan, Kami meminta agar perusahaan yang tergabung dalam APINDO bersama Pengurus Daerah APINDO untuk selalu kerja sama dengan Mediator HI dan Pengawasan Ketenagakerjaan,” kata Ida Fauziyah.

Dalam pertemuan tersebut, secara khusus Ida Fauziyah meminta APINDO untuk mendorong perusahaan-perusahaan anggotanya dalam mengimplementasikan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI (Kepmenaker) Nomor 88 Tahun 2023 tentang Pedoman Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual di Tempat Kerja.

Selain itu, Ida Fauziyah juga meminta agar anggota APINDO terlibat aktif dalam forum-forum dialog sosial seperti Lembaga Kerja Sama (LKS) Tripartit dan Dewan Pengupahan. Terakhir, Menaker Ida juga berharap pengusaha-pengusaha anggota APINDO yang perusahaannya tengah tumbuh positif untuk turut memperhatikan para pekerja yang ter-PHK.

Sumber: https://www.instagram.com/p/CwRC3LIyDnn/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==